Von Low zu High Performance: Moduswechsel in eine Organisation bringen | High Performance Leadership #32
Shownotes
Das Thema Moduswechsel: Ein hochemotionales Thema, welches schnell ins Negative kippen kann - wie geht man das also an? Von den wichtigen Faktoren für die Umsetzung bis hin zu Spannungsfeldern bekommst du bei uns eine Anleitung, damit du für einen Moduswechsel optimal vorbereitet bist.
Du erfährst…
…ob ein Moduswechsel zwingend was Schlechtes ist
…welche Spannungsfelder man sich anschauen sollte
…was du tun kannst, wenn es zu emotional wird
…warum ein Moduswechsel notwendig sein kann
…wie du einen Moduswechsel angehst
…wen du alles in einen Moduswechsel mit einbeziehst
…wann du deine Gewohnheiten auf Autopilot laufen lassen kannst
…welche Faktoren dir Energie geben, statt sie zu nehmen
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
||||| PERSONEN |||||
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/
👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung & Einführung ins Thema
(00:03:18) Moduswechsel = gut oder schlecht?
(00:06:30) Spannungsfelder für Moduswechsel
(00:14:40) Entschärfen emotionaler Brisanz
(00:19:01) Why, How,… & What?
(00:21:45) Autopilot: Wann sinnvoll?
(00:23:31) Energieschluckende vs. energiegebende Faktoren
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