Der richtige Umgang mit Konflikten | High Performance Leadership #8
Shownotes
Wie geht man konstruktiv mit sich anbahnenden oder bereits ausgebrochenen Konflikten innerhalb eines Teams um? Welche Konflikt-Dynamiken entstehen innerhalb eines Teams und wie erziele ich eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten? Diese und viele weitere Fragen behandeln Führungsexperte Stefan Lammers und digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek im Podcast.
Du erfährst…
1)…was ist der Unterschied zwischen Konflikt und Dissens
2)…kann man einen destruktiven Konflikt noch umwandeln in einen konstruktiven Dissens
3)…etwas zu Methoden, um Konflikte aus dem Weg zu räumen und wann welche Methode am besten geeignet ist
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
||||| PERSONEN |||||
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/
👤 Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
||||| KAPITEL |||||
ab 00:00 – 06:15 | Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
ab 06:16 – 09:19 | Verhärtung und Debatte – die Win-Win-Ebene
ab 09:20 – 13:36 | Wie man aus dem Dialog in die Win-Lose-Ebene rutscht
ab 13:37 – 19:20 | Die Lose-Lose-Ebene – wenn der Konflikt persönlich wird
ab 19:21 – 28:26 | Warum das “Warum” der erste Schritt zur Lösung ist
ab 28:27 – 34:19 | Das NLP-Modell der logischen Ebenen nach Dilts
ab 34:20 – 42:46 | Klarheit der Motive, Empathie und die Nichtexistenz von Wahrheit
ab 42:47 – 48:02 | Perspektivwechsel: Wie man in den Schuhen des anderen läuft
Bonuskapitel nur für Patreon-Nutzer
01 | Summa summarum: Konkrete Maßnahmen, um Konflikte frühzeitig zu lösen
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