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Wie geht man mit Veränderungen im Unternehmen um? Wie kommuniziert man diese an seine Mitarbeiter oder Kollegen? Wie schafft man es, negative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und adäquat gegenzusteuern? Diesen und vielen weiteren Fragen geht Führungsexperte Stefan Lammers im Podcast auf den Grund.

Du erfährst...

1) …mit welchen einfach anwendbaren Tipps man Konflikten aufgrund von Veränderungen frühzeitig gegensteuern kann

2) …welche Phasen man bei Veränderungen durchläuft und wie man hier kommuniziert

3) …ob ein Training hinsichtlich des Umgangs mit Veränderung sinnvoll ist

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Welche Teamformen gibt es und welche Arbeitsprinzipien brauche ich, um eine Hochleistungsorganisation zu bauen und effizient zu arbeiten?
Darüber diskutiert Führungsexperte Stefan Lammers im High Performance Leadership-Podcast und greift dazu die Modelle von Katzenbach und Smith auf.

Du erfährst...

1)…mit welchen Arbeitsprinzipien gewöhnliche Teams zu Hochleistungsteams werden

2)…was die Arbeit in einem Hochleistungsteam ausmacht

3)…Wichtiges zu Hochleistungsprinzipien wie Autonomie, „Co-opetition“, aktive Feedbackkultur und Umgang mit Konflikten.

👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team –...

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Im Podcast diskutiert Führungsexperte Stefan Lammers darüber, wie Regeln und Prozesse im Team aufgenommen und umgesetzt werden können und was konstruktives Feedback ausmacht.

Du erfährst...

1) …Was „Flache Hierarchien“ für Mitarbeiter und Vorgesetzte bedeuten.

2) …Wie Regeln und Prozesse in das Konstrukt „Flache Hierarchien“ passen.

3) …Wie individuelle Potentiale genutzt werden können um die Effizienz des gesamten Teams zu steigern.

4) …Wie Regeln und Prozesse zu einer offenen Teamkultur führen können.

5) …Wieviel Freiraum nötig ist, um weder Prozesse noch Kreativität einzuschränken.

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Hochleistung braucht Strukturen. Der Teamleader kann diese Strukturen schaffen und damit einem Hochleistungsteam ideale Voraussetzungen bieten. Wie können Teamleader die strukturellen und personellen Voraussetzungen für ein Hochleistungsteam schaffen? Welche Verantwortung trägt der Teamleader und wie sollte er diese kommunizieren? Diese und weitere Fragen diskutiert Führungsexperte Stefan Lammers im Podcast.

Du erfährst...

1)…welche Strukturen Hochleistungsteams brauchen

2)…wie ein Teamleader den Rahmen dafür schafft

3)…wie steigende Komplexität mit Mittelmaß zusammenhängt

4)…welche klassischen Gemengelagen in Teams vorherrschen

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Erfolg basiert auf Leistung. Deswegen ist es entscheidend, ein Team aufzubauen, dass leistungswillig und -fähig ist. Die passenden Mitarbeiter sind nicht einfach zu finden. in diesem Podcast erklärt Stefan wir nicht nur, wo diese Mitarbeiter zu finden sind, sondern auch, welche Strukturen für ein Hochleistungsteam nötig sind und worauf Unternehmer im Recruitung achten sollten.

Du erfährst...

1)…wie Du hohe Leistungsbereitschaft erkennst

2)…wo Du motivierte Mitarbeiter findest

3)…worauf Du im Recruitung Prozess achten musst

4)…weshalb Hire & Fire schlecht für das Team ist

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Dir fehlt die Vision für die Zukunft? In diesem Podcast erfährst Du, wie Du mit einfachen Schritten eine Unternehmensvision entwickelst. Führungsexperte zeigt, worauf es ankommt, warum sie so wichtig ist.

Du erfährst...

1)…warum eine Unternehmensvision wichtig ist

2)…wie Du sie findest und aufbaust

3)…wodurch eine Vision Deinem Team hilft

4)…konkrete Maßnahmen für Dein Business

👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.

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Du möchtest Deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann ist High Performance Leadership die nächste Stufe. In diesem Podcast diskutiert Führungsexperte Stefan Lammers moderne Führungsmethoden und erklärt anhand von praktischen Beispielen, was eine auf Hochleistung ausgerichtete Führung von Mitarbeitern und Unternehmen bedeutet.

Du erfährst...

1)…was High Performance Leadership ist

2)…wie du den Führungsstill integrierst

3)…worin sich der transaktionale und der transformationale Stil unterscheiden

4)…Vor- und Nachteile von High Performance Leadership

👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team –...